|
|
รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
| ลำดับ | รายการ | วันที่ |
|---|---|---|
| 1 | รายงานผลการดำเนินงานการตามนโยบายการบริหารงานบุคคลของเทศบาลตำบลครึ่ง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบครึ่งปีแรก (1ตุลาคม 2565 - 31มีนาคม 2566) | 3 เม.ย. 2566 |
| 2 | รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล | 23 ก.พ. 2566 |
| 3 | รายงานผลการดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565 | 19 ต.ค. 2565 |
| 4 | รายงานผลการดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2564 | 19 ต.ค. 2564 |
| 5 | รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการพัฒนาบุคลากรเทศบาลตำบลครึ่ง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 | 3 ต.ค. 2563 |
แผนผังเว็บไซต์
เกี่ยวกับเทศบาล
โครงสร้างบุคลากร
แผนงานต่างๆ
- กิจการสภา
ผลการปฏิบัติงาน
- รายงานทางการเงิน
- วารสารรายงานประจำปี
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ6เดือน
การบริหารทรัพยากรบุคคล
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
คุณธรรมและความโปร่งใส
- แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
ITA
การจัดการองค์ความรู้
ข้อมูลสำหรับประชาชน
โครงสร้างผู้นำชุมชน
กิจกรรมอื่นๆ
การบริหารงานบุคคล
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี
- แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี
- แผนคุณธรรม จริยธรรม
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
